Il purpose in pratica

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SPECIALE

Aprile 2022

La difficile quadratura del cerchio

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EDITORIALE

Aprile 2022

Il vero segreto per trattenere i migliori talenti

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L’arte discreta di far sentire speciali le persone

Talent Management

Aprile 2022

I manager non possono fare tutto

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È arrivato il momento di reinventare il loro ruolo nel nuovo mondo del lavoro

MANAGEMENT

Aprile 2022

Come valutare al meglio il rendimento dei manager

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Un nuovo parametro per superare le distorsioni del TSR e ridimensionare l’importanza del riacquisto di azioni.

FINANZA D’IMPRESA

Aprile 2022

Data-Driven Diversity

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Per raggiungere i vostri obiettivi di inclusione, usate un approccio basato su parametri quantitativi.

DIVERSITY E INCLUSIONE

Aprile 2022

Data-Driven Diversity

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DIVERSITY E INCLUSIONE

Aprile 2022

La customer experience nell’era dell’IA

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Perché dobbiamo creare “motori di esperienza intelligenti”

Customer Experience

Aprile 2022

Hanno più bisogno i robot di noi che noi di loro

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Nel futuro dell'IA saranno le persone - non gli algoritmi che impiegano - a determinare il successo di quasi tutte le imprese.

INTELLIGENZA ARTIFICIALE

Aprile 2022

Creare coalizioni ad alto impatto

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I CEO possono guidare l’attacco ai grandi problemi della società.

LEADERSHIP

Aprile 2022

Quando cooperare e quando competere con i colleghi

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In ogni rapporto di lavoro c’è della rivalità. Serve una strategia per gestirla.

Self management

Aprile 2022

Uno strumento efficace per la sostenibilità della performance

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Negli ultimi anni la pratica del coaching si è evoluta ed è entrata stabilmente nei programmi di molte aziende aziende e di molti manager. Un prezioso aiuto professionale per affrontare un contesto socioeconomico e d’impresa in rapido mutamento.

COACHING

Aprile 2022

Un lavoro ibrido ben fatto!

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Per Erin Meyer, ospite di Microsoft EMEA, il lavoro a distanza richiede
una particolare attenzione alle norme e ai contesti culturali,
oltre che l’utilizzo delle tecnologie più efficaci per rendere fluida e piacevole l’interazione tra i partecipanti.

INNOVAZIONE

Aprile 2022

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