Nel pieno della rivoluzione industriale generata dalla trasformazione digitale, emerge in modo chiaro e potente la centralità delle persone, vero fattore strategico abilitante e differenziante della gestione d’impresa. In questa sezione a libero accesso, Harvard Business Review Italia ospita articoli e opinioni su tutti i temi che riguardano la gestione e lo sviluppo delle persone. Eventuali proposte di articoli vanno inviate, per valutazione, a info@hbritalia.it

Lucidità, pazienza e pensiero critico

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Le trasformazioni nel mondo HR / 3

di Intervista di Ornella Chinotti e Andrea Granelli a Gianluca Orefice

SPECIALE HR

Il leader che conosce non teme le distanze

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non teme le distanze

di Francesco Polverari

SPECIALE HR

Occupazione e disoccupazione dopo la pandemia

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di Bruno Lamborghini

SPECIALE HR

GEN Z: DIGITALI INTEGRALI

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COMPETENZE

di Federico Marafante

SPECIALE HR

Commento all’articolo di Paolo Iacci “Produttività e lavoro agile”

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GIUGNO 2021

di ANDREA GRANELLI, ORNELLA CHINOTTI

SPECIALE HR

Come mantenere la vostra squadra motivata anche a distanza

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Maggio 2021

di Lindsay McGregor, Neel Doshi

SPECIALE HR

Il ruolo cruciale dell’apprendimento

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Le trasformazioni nel mondo HR / 2

di Ornella Chinotti, Andrea Granelli

SPECIALE HR

Gestire la paranoia da lavoro a distanza

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Maggio 2021

di Melody Wilding

SPECIALE HR

Come i leader ostacolano il cambiamento organizzativo

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il cambiamento organizzativo

Maggio 2021

di Ron Carucci

SPECIALE HR

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