Nel pieno della rivoluzione industriale generata dalla trasformazione digitale, emerge in modo chiaro e potente la centralità delle persone, vero fattore strategico abilitante e differenziante della gestione d’impresa. In questa sezione a libero accesso, Harvard Business Review Italia ospita articoli e opinioni su tutti i temi che riguardano la gestione e lo sviluppo delle persone. Eventuali proposte di articoli vanno inviate, per valutazione, a info@hbritalia.it

Innovazione autentica

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Le trasformazioni nel mondo HR / 1

di Ornella Chinotti, Andrea Granelli

SPECIALE HR

Un paradosso occupazionale: la crescita di disoccupazione e dei posti vacanti nelle carriere STEM

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e dei posti vacanti nelle carriere STEM

Aprile 2021

di Sofia Costa

SPECIALE HR

Business school e intelligenza artificiale: quali competenze per il manager di domani?

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Marzo 2021

di Margherita Pagani, Renaud Champion

SPECIALE HR

Che fare quando un dipendente va completamente fuori di testa

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Marzo 2021

di Rebecca Knight

SPECIALE HR

Prosperare nell’era del lavoro ibrido

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Gennaio 2021

di Tomas Chamorro-Premuzic

SPECIALE HR

Come valutare le performance durante la pandemia

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Gennaio 2021

di Lori Mackenzie, JoAnne Wehner, Sofia Kennedy

SPECIALE HR

Costruire una forte cultura di lavoro da remoto

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Gennaio 2021

di Nicholas C. Lovegrove

SPECIALE HR

Come le aziende possono soddisfare le esigenze di una forza lavoro in rapido mutamento

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Dicembre 2020

di Avivah Wittenberg-Cox

SPECIALE HR

Le nuove regole della gestione dei talenti nell’era post-pandemia

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Novembre 2020

di Becky Frankiewicz, Tomas Chamorro-Premuzic

SPECIALE HR

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