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ALLE IMPRESE OCCORRE UN NUOVO MODELLO?

SPECIALE

di Roger L. Martin, Lucian A. Bebchuk

Gennaio-Febbraio 2021

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Una rivoluzione incruenta

EDITORIALE

di Enrico Sassoon

Gennaio-Febbraio 2021

Quando il machine learning sfugge di mano

TECNOLOGIA

di Boris Babic, I. Glenn Cohen, Theodorus Evgeniou, Sara Gerke

Gennaio-Febbraio 2021

Le compensation che spingono le performance

RETRIBUZIONI

di Boris Groysberg, Sarah Abbott, Michael R. Marino, Metin Aksoy

Gennaio-Febbraio 2021

La dimensione dimenticata della diversità

La classe sociale conta quanto la razza o il genere

DIVERSITY

di Paul Ingram

Gennaio-Febbraio 2021

Le regole della co-opetition

Oggi i concorrenti collaborano tra di loro più di quanto non abbiano mai fatto prima. Ecco come valutare i rischi e le ricompense della cooperazione tra rivali.

STRATEGIA

di Adam Brandenburger, Barry Nalebuff

Gennaio-Febbraio 2021

Come parlare di sostenibilità al vostro CFO

Utilizzate questo strumento per misurare il ritorno sulle attività ESG (legate alla governance sociale e ambientale).

SOSTENIBILITÀ

di Tessie Whelan, Elyse Douglas

Gennaio-Febbraio 2021

Verso nuovi limiti allo strapotere delle “Big Tech”

TECNOLOGIA

di Umberto Bertelè

Gennaio-Febbraio 2021

Crescere responsabilmente

LE INTERVISTE DI HBR ITALIA

di Intervista a Mario Paterlini di Emidia Melideo

Gennaio-Febbraio 2021

Effetto Matilda

Perché dobbiamo colmare il gap di genere nel settore tecnico-scientifico

DIVERSITY

di Paola Mascaro

Gennaio-Febbraio 2021

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