Harvard Business Review Italia | Sito ufficiale della rivista mensile

Juan Moyano/Getty Images

Il pensiero critico consiste
nel porre domande migliori

DECISION MAKING

di John Coleman

2026

MILATAS/Getty Images

Conoscete le aspirazioni dei vostri clienti?

CUSTOMER STRATEGY

di B. Joseph Pine II

2026

Il lavoro nel 2026:
nasce l’organizzazione intenzionale

Un nuovo report di Top Employers Institute identifica le cinque tendenze
che definiranno quali organizzazioni manterranno le performance anche sotto pressione

RISORSE UMANE

di A cura di Massimo Begelle

2026

ViktoriiaNovokhatska/Getty Images

Imparate a parlare in pubblico
come un professionista

PUBLIC SPEAKING

di Allison Shapira

GIOVANI & CARRIERE

HBR Staff/Unsplash

Le nuove tendenze del mondo
del lavoro nel 2026, e oltre

IA E MACHINE LEARNING

di Peter Aykens, Kaelyn Lowmaster, Emily Rose McRae, Jonah Shepp

2026

anilakkus/Getty Images

Come scrivere
un’e-mail di ringraziamento
dopo un colloquio di lavoro

RICERCA DI LAVORO

di Christopher Littlefield

GIOVANI & CARRIERE

HBR Staff using AI

Le aziende licenziano i dipendenti
per il potenziale dell'IA,
non per le sue prestazioni

IA GENERATIVA

di Thomas H. Davenport, Laks Srinivasan

2026

Nestea06/Getty Images

Il vostro stile di leadership
è troppo gentile?

LEADERSHIP

di Ron Ashkenas, Gali Cooks

2026

In che modo la Generazione Z
utilizza l’intelligenza artificiale

TECNOLOGIA E ANALYTICS

di Benjamin Lira, Dunigan Folk, Lyle Ungar, Angela L. Duckworth

GIOVANI & CARRIERE

Lori Andrews/Getty Images

Come i rivenditori possono trarre vantaggio dall’“effetto rimborso”

COMPORTAMENTO DEI CONSUMATORI

di Chang-Yuan Lee, Carey K. Morewedge

2026

Osaka Wayne Studios Creative/Getty Images

La cybersecurity convenzionale
non protegge la tua IA

SICUREZZA INFORMATICA

di Hugo Huang

2026

Illustrazione di Iryna Korshak

Come fanno previsione strategica
le aziende eccellenti

GESTIRE L’INCERTEZZA

di Wendi Backler, Alan Iny, Moe Turner

2026

HBR Staff/malerapaso/Getty Images

L’IA cambia il modo
di apprendere sul lavoro

INTELLIGENZA ARTIFICIALE

di Lynda Gratton

2026

Izhar Ahamed - Pixabay

Il nuovo CFO della moda

L’industria della moda sta trasformando la funzione del direttore finanziario, da controllore dei numeri a forza di innovazione, strategia, cultura e talento

LEADERSHIP

di Fausto Laterza

2026

Edizione digitale

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Video in evidenza

HBR ORE 12 - Appuntamento con l’eccellenza

Dialogo su lavoro e felicità

Conversazione con Paolo Iacci

In evidenza

Progetto Macrotrends 2025-2026

Oltre il grande disordine

di a cura di Enrico Sassoon

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di a cura di Enrico Sassoon

STRATEGIE NEGOZIALI

Perché le grandi aziende faticano
a negoziare accordi importanti

di Danny Ertel

EDITORIALE

L’orizzonte in movimento

di Enrico Sassoon

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LEADERSHIP

Guidare l’azienda dopo il fondatore

di Samantha Hellauer, Sanja Kos, Sapna Sadarangani Werner, Julie Vermoote, BJ Wright

Podcast in evidenza

Valori ed eccellenze

Allianz Bank Future Advisors: talenti della consulenza finanziaria under 40

GIOVANI & CARRIERE

Consigli ed esperienze per crescere con efficacia e serenità nel mondo del lavoro

Unsplash

Rendere il lavoro
più divertente

GIOVANI & CARRIERE

di Bob Nelson

GIOVANI & CARRIERE

SDI Productions/Getty Images

Nuovi manager:
non è necessario sapere tutto

LEADERSHIP

di Carole-Ann Penney

GIOVANI & CARRIERE

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Identificate e sviluppate
i vostri punti di forza naturali

PSICOLOGIA

di Sanyin Siang

GIOVANI & CARRIERE

Mondo formazione

L’USO DELLA METAFORA COME PONTE TRA RAGIONE ED EMOZIONE

di DIEGO INGRASSIA

Mondo Formazione

IL PARADOSSO DELLA FORMAZIONE ITALIANA: PERCHÉ IGNORIAMO
GLI STANDARD ONU SULLA LEADERSHIP RESPONSABILE?

di DANIELE BIANCHI

Mondo Formazione

PROGETTARE IL FUTURO: IMPARARE A DISIMPARARE

di NICOLA SPAGNUOLO

Mondo Formazione

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con lo Sleep Manager
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