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Nell’era dell’IA, le aziende hanno bisogno di agent manager

Yaroslav Danylchenko/Stocksy

Nell’era dell’IA, le aziende
hanno bisogno di agent manager

INTELLIGENZA ARTIFICIALE

di di Suraj Srinivasan e Vivienne Wei

2026

Come rilanciare un team demotivato

HBR Staff Using AI

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MANAGEMENT

di Alyson Meister, Ina Toegel

2026

Per dirigere in condizioni d’incertezza, imparate a disimparare

Illustrazione di Patrick Léger

Per dirigere in condizioni d’incertezza,
imparate a disimparare

LEADERSHIP

di di Annie Peshkam

2026

Quanto è importante una laurea rispetto all’esperienza?

HBR Staff; DBenitostock/Getty Images

Quanto è importante una laurea rispetto all’esperienza?

FORMAZIONE AZIENDALE

di Soren Kaplan

GIOVANI & CARRIERE

Il pensiero critico consiste nel porre domande migliori

Juan Moyano/Getty Images

Il pensiero critico consiste
nel porre domande migliori

DECISION MAKING

di John Coleman

2026

La bussola interiore: trovare la direzione in un mondo senza certezze

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ESPERIENZE

di Eleonora Ventura

GIOVANI & CARRIERE

Conoscete le aspirazioni dei vostri clienti?

MILATAS/Getty Images

Conoscete le aspirazioni dei vostri clienti?

CUSTOMER STRATEGY

di B. Joseph Pine II

2026

Il lavoro nel 2026: nasce l’organizzazione intenzionale

Il lavoro nel 2026:
nasce l’organizzazione intenzionale

Un nuovo report di Top Employers Institute identifica le cinque tendenze
che definiranno quali organizzazioni manterranno le performance anche sotto pressione

RISORSE UMANE

di A cura di Massimo Begelle

2026

Imparate a parlare in pubblico come un professionista

ViktoriiaNovokhatska/Getty Images

Imparate a parlare in pubblico
come un professionista

PUBLIC SPEAKING

di Allison Shapira

GIOVANI & CARRIERE

Le nuove tendenze del mondo del lavoro nel 2026, e oltre

HBR Staff/Unsplash

Le nuove tendenze del mondo
del lavoro nel 2026, e oltre

IA E MACHINE LEARNING

di Peter Aykens, Kaelyn Lowmaster, Emily Rose McRae, Jonah Shepp

2026

Come scrivere un’e-mail di ringraziamento dopo un colloquio di lavoro

anilakkus/Getty Images

Come scrivere
un’e-mail di ringraziamento
dopo un colloquio di lavoro

RICERCA DI LAVORO

di Christopher Littlefield

GIOVANI & CARRIERE

Le aziende licenziano i dipendenti per il potenziale dell'IA, non per le sue prestazioni

HBR Staff using AI

Le aziende licenziano i dipendenti
per il potenziale dell'IA,
non per le sue prestazioni

IA GENERATIVA

di Thomas H. Davenport, Laks Srinivasan

2026

Il vostro stile di leadership è troppo gentile?

Nestea06/Getty Images

Il vostro stile di leadership
è troppo gentile?

LEADERSHIP

di Ron Ashkenas, Gali Cooks

2026

In che modo la Generazione Z utilizza l’intelligenza artificiale

In che modo la Generazione Z
utilizza l’intelligenza artificiale

TECNOLOGIA E ANALYTICS

di Benjamin Lira, Dunigan Folk, Lyle Ungar, Angela L. Duckworth

GIOVANI & CARRIERE

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HBR ORE 12 - Appuntamento con l’eccellenza

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Progetto Macrotrends 2025-2026

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di a cura di Enrico Sassoon

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Perché le grandi aziende faticano a negoziare accordi importanti

STRATEGIE NEGOZIALI

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a negoziare accordi importanti

di Danny Ertel

L’orizzonte in movimento

EDITORIALE

L’orizzonte in movimento

di Enrico Sassoon

Guidare l’azienda dopo il fondatore

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LEADERSHIP

Guidare l’azienda dopo il fondatore

di Samantha Hellauer, Sanja Kos, Sapna Sadarangani Werner, Julie Vermoote, BJ Wright

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di Bob Nelson

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LEADERSHIP

di Carole-Ann Penney

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Identificate e sviluppate i vostri punti di forza naturali

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PSICOLOGIA

di Sanyin Siang

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L’USO DELLA METAFORA COME PONTE TRA RAGIONE ED EMOZIONE

di DIEGO INGRASSIA

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IL PARADOSSO DELLA FORMAZIONE ITALIANA: PERCHÉ IGNORIAMO
GLI STANDARD ONU SULLA LEADERSHIP RESPONSABILE?

di DANIELE BIANCHI

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PROGETTARE IL FUTURO: IMPARARE A DISIMPARARE

di NICOLA SPAGNUOLO

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di Chiara Alzati, CEO e Founder di Chiara Alzati Srl

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