Formazione per cambiamento, miglioramento continuo e trasformazione

Mondo Formazione

BRUNO FABIANO

30/11/2018

La nuova relazione uomo-macchina

Aprile 2023

Ben Armstrong, Julie Shah, Nita A. Farahany, Mike Seymour, Dan Lovallo, Kai Riemer, Alan R. Dennis, Lingyao (Ivy) Yuan

03/04/2023

Battere la concorrenza con Metaverso e NFT

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Come utilizzare strumenti innovativi per coinvolgere i clienti nel mondo digitale

03/10/2022

Costruire un nuovo mindset agile
nella new normal del cambiamento

Settembre 2024

Paolo Boccardelli, Roberto Tomasi

02/09/2024

Spazi lavorativi che coinvolgono le persone

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01/10/2014

Cosa fanno di diverso
le aziende più produttive

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Charles Atkins, Asutosh Padhie, Olivia White

20/02/2023

Una strategia per affrontare
le guerre commerciali di Trump

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17/01/2025

Perché le strategie multibusiness falliscono e come farle funzionare

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Bharat N. Anand, David J. Collis

04/11/2024

Dallo smart working al lavoro ubiquo di qualità: un’opportunità per cambiare il lavoro e le organizzazioni [1]

SPECIALE CRISI

Federico Butera

30/09/2020

Come l’integrazione digitale
sta riconfigurando le catene del valore

Novembre 2025

Antonio Moreno

Che cosa insegnano le cucine virtuali e altri nuovi modelli d’impresa

03/11/2025

Mentoring: lo sviluppo delle persone attraverso la relazione

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Il viaggio di mentoring in Poste Italiane con l’obiettivo di creare valore con l’esperienza in una pratica continuativa per lo sviluppo della leadership.

01/10/2021

RISTRUTTURARE O RICONFIGURARE?

Aprile 2017

STÉPHANE J.G. GIROD E SAMINA KARIM

01/04/2017

La rivoluzione della stampa 3D

Maggio 2015

RICHARD D'AVENI

01/05/2015

Cosa sono gli agenti IA
e come cambieranno il lavoro

2025

Mark Purdy

20/01/2025

È l’India la prossima grande potenza economica del mondo?

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Bhaskar Chakravorti, Gaurav Dalmia

13/09/2023

Perché i megatrend richiederanno una leadership altrocentrica

Settembre 2014

Georg Vielmetter

01/09/2014

Il fattore umano nella cybersecurity: lezioni dal Pentagono

Novembre 2015

JAMES A. “SANDY” WINNEFELD, JR., CHRISTOPHER KIRCHHOFF E DAVID M. UPTON

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Dallo scopo all’impatto

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Il vantaggio transitorio

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Il punto di equilibrio “noi” e “me”

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