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Risultati:RISORSE UMANE

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Trend e strategie HR: su cosa puntano oggi le aziende?

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I video di HBR Italia

Un’analisi su quasi 1000 HR italiani che stanno affrontando
lavoro agile e grandi dimissioni

20/10/2022

I MOOC POSSONO RISOLVERE IL VOSTRO PROBLEMA DI FORMAZIONE?

Marzo 2018

MONIKA HAMORI

01/03/2018

Le aziende tra “donatori” e “riceventi”

Aprile 2013

ADAM GRANT

01/04/2013

Le persone al cuore della trasformazione digitale

Marzo 2018

Alessandro Rimassa

05/03/2018

Imparare il mestiere

Settembre 2018

Paolo Iacci

03/09/2018

L’economia dell’esperienza 
e il futuro dell’HR

L’economia dell’esperienza e il futuro dell’HR

Giugno 2019

Cristina Capece

04/06/2019

Data Scientist: il lavoro più interessante del XXI secolo

Ottobre 2012

Thomas Davenport e D. J. Patil

01/10/2012

LICENZIAMENTI CHE NON DANNEGGIANO LA VOSTRA AZIENDA

Maggio 2018

SANDRA J. SUCHER E SHALENE GUPTA

01/05/2018

Missioni temporanee

Giugno 2013

REID HOFFMAN, BEN CASNOCHA E CHRIS YEH

01/06/2013

LA GESTIONE DEL TALENTO E LE COPPIE A DOPPIA CARRIERA

Maggio 2018

JENNIFER PETRIGLIERI

01/05/2018

Diversity è la strada, inclusion il punto di arrivo

Risorse Umane e Organizzazione

Cristina Capece

Intervista di Cristina Capece a Ernesto Marinelli, Senior Vice President, Head of Human Resources for Global Customer Operations di SAP

28/10/2019

Trasferimenti soddisfacenti

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Settembre 2020

Prithwiraj Choudhury

Il lavoro vi porta lontano da casa? Ecco come ricavarne tutti i vantaggi e limitarne i costi.

07/09/2020

MIGLIORARE IL BRAINSTORMING

Aprile 2018

DI HAL GREGERSEN

01/04/2018

L’ORGANIZZAZIONE TROPPO IMPEGNATA

Ottobre 2017

MARK MORTENSEN E HEIDI K. GARDNER

01/10/2017

I vostri sistemi di assunzione sono totalmente sbagliati

Giugno 2019

PETER CAPPELLI

01/06/2019

Ripensare la forza lavoro on-demand

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Novembre 2020

Joseph Fuller, Manjari Raman, Allison Bailey, Nithya Vaduganathan

Le piattaforme digitali per la ricerca di collaboratori di talento sono maturate, e molte aziende le usano per selezionare lavoratori a contratto di alto profilo. Adesso devono cominciare a farne un uso strategico.

04/11/2020

L’esperimento di una banca nella gestione agile dei team
COME ING HA RILANCIATO LA SUA DIVISIONE RETAIL

Paywall

DOMINIC BARTON, DENNIS CAREY E RAM CHARAN

01/04/2018


Il simulatore organizzativo

Dicembre 2016

Stefano Modena

01/12/2016

Personale e digitale

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SPECIALE HR

Ornella Chinotti e Andrea Granelli a colloquio con Fabrizio Rauso

16/11/2022


Competere con l'analisi dei talenti

Ottobre 2010

Thomas H. Davenport, Jeanne Harris e Jeremy Shapiro

01/10/2010