Oltre il burnout

Oltre il burnout

SPECIALE

Maggio 2021

Futuro ibrido

Futuro ibrido

EDITORIALE

Homepage

Gestite al meglio il modello ibrido

Gestite al meglio il modello ibrido

Quando definite modalità di lavoro flessibili, focalizzatevi sui problemi delle singole persone, non solo su quelli istituzionali.

RISORSE UMANE

Maggio 2021

Rendere possibile l’impossibile

Rendere possibile l’impossibile

Il CEO di Pfizer spiega come si è riusciti a sviluppare un vaccino a tempo di record.

ESPERIENZE

Maggio 2021

Eliminate il sovraccarico strategico

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Come selezionare meno iniziative a più alto impatto.

STRATEGIA

Maggio 2021

Come colmare il divario di genere

Come colmare il divario di genere

Occorre essere sistematici

DIVERSITY

Maggio 2021

Come colmare il divario di genere

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Occorre essere sistematici

DIVERSITY

Maggio 2021

Non lasciate che le piattaforme vi riducano a una commodity

Non lasciate che le piattaforme vi riducano a una commodity

Come metterle al servizio del vostro brand

CONCORRENZA

Maggio 2021

Autopromozione intelligente

Autopromozione intelligente

L’arte, e la scienza, complicata di vendersi bene

ESPERIENZE

Maggio 2021

DEEP TECH

Deep Tech

La nuova onda d’innovazione che le imprese italiane devono cavalcare

INNOVAZIONE

Maggio 2021

Verso la New Mobility

Verso la New Mobility

Nel contesto di grandi cambiamenti infrastrutturali, il percorso di trasformazione di Autostrade per l’Italia. Grandi investimenti con al centro un uso sempre più avanzato della tecnologia per migliorare la sostenibilità e la vita delle persone.

ESPERIENZE

Maggio 2021

Non solo gestione del tempo, ma anche dello spazio

Non solo gestione del tempo, ma anche dello spazio

Il responsabile HR come interior designer

DIBATTITO

Maggio 2021

Dal business dell’innovazione all’innovazione del business

Dal business dell’innovazione all’innovazione del business

L’onda digitale e la sfida di Hera per la Corporate Digital Responsibility.

ESPERIENZE

Maggio 2021

L’imperativo della componente Social degli ESG

L’imperativo della componente Social degli ESG

SOSTENIBILITÀ

Maggio 2021

L’impercettibile mutazione

L’impercettibile mutazione

Spostamenti progressivi dell’agire manageriale

LEADERSHIP

Maggio 2021

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