Una forza lavoro di cinque generazioni SPECIALE di Megan W. Gerhardt, Josephine Nachemson-Ekwall, Brandon Fogel, Amy Gallo, Kristi DePaul, Vasundhara Sawhney, Susan Wilner Golden Condividi Giugno 2022
L’era della telemedicina è appena iniziata In arrivo miglioramenti sul piano della qualità, della convenienza e dell’accessibilità SANITÀ di Robert Pearl, Brian Wayling Condividi Giugno 2022
Quando il vostro business richiede un secondo motore di crescita Ecco come potete costruirne uno Strategia di James Allen, Chris Zook Condividi Giugno 2022
Il lavoro flessibile può frenare la motivazione Accanto ai benefici, ci può essere anche un lato negativo nascosto PSICOLOGIA DEL LAVORO di Laura M. Giurge, Kaitlin Woolley Condividi Giugno 2022
Potenziare la crescita con il private equity Il CEO di New Mountain Capital spiega come è nato il successo di una software house che ha venduto lo scorso anno a Panasonic per 8,5 miliardi di dollari ESPERIENZE di Steve Klinsky Condividi Giugno 2022
Come le aziende possono prepararsi a un lungo periodo di alta inflazione AFFARI E SOCIETÀ di Vijay Govindarajan, Hassan Ilyas, Felipe B.G. Silva, Anup Srivastava, Luminita Enache Condividi Giugno 2022
Italia 2042: l’avvento di una nuova cultura organizzativa Un nuovo modello di lavoro centrato sulla creatività e la capacità innovativa individuale in un quadro inclusivo di vera collaborazione e di obiettivi condivisi Persone di Marcello Russo Condividi Giugno 2022
Il ritorno della pubblicità tradizionale Dato che i consumatori passano la maggior parte delle loro ore di veglia online, sembra che stiano diventando sempre più insensibili alla pubblicità digitale convenzionale MARKETING di Christine Moorman, Megan Ryan, Nader Tavassoli Condividi Giugno 2022
Nuovi modelli di gestione: l’evoluzione verso la leadership gentile Come le aziende possono coltivare una fiducia “vera”. Il caso di Enel RISORSE UMANE di Paolo Cervini, Guido Stratta Condividi Giugno 2022
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