Quando il machine learning sfugge di mano Una guida alla gestione dei rischi. TECNOLOGIA Gennaio-Febbraio 2021
Le compensation che spingono le performance Principi guida per disegnare i pacchetti retributivi dei dirigenti RETRIBUZIONI Gennaio-Febbraio 2021
La dimensione dimenticata della diversità La classe sociale conta quanto la razza o il genere DIVERSITY Gennaio-Febbraio 2021
Le regole della co-opetition Oggi i concorrenti collaborano tra di loro più di quanto non abbiano mai fatto prima. Ecco come valutare i rischi e le ricompense della cooperazione tra rivali. STRATEGIA Gennaio-Febbraio 2021
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Come parlare di sostenibilità al vostro CFO Utilizzate questo strumento per misurare il ritorno sulle attività ESG (legate alla governance sociale e ambientale). SOSTENIBILITÀ Gennaio-Febbraio 2021
Come aiutare (senza microgestire) Nuove ricerche delineano tre strategie Self management Gennaio-Febbraio 2021
Il nuovo impiego non è soddisfacente: meglio resistere o limitare i danni? I casi di studio fittizi di HBR presentano problemi che i leader di aziende reali si trovano ad affrontare, offrendo soluzioni da parte di esperti. CASE STUDY Gennaio-Febbraio 2021
Effetto Matilda Perché dobbiamo colmare il gap di genere nel settore tecnico-scientifico DIVERSITY Gennaio-Febbraio 2021