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Oltre la crisi: le sfide future per le aziende tra organizzazione, tecnologia e persone

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09/06/2021

La segnalazione dei cyberattacchi sarà presto obbligatoria.
La vostra azienda è pronta?

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Michael Daniel

26/04/2023

LE NUOVE ANALITICHE DELLA CULTURA

Gennaio-Febbraio 2020

Matthew Corritore, Amir Goldberg e Sameer B. Srivastava

01/01/2020

Quanto è capace di cambiare la vostra azienda?

Luglio-Agosto 2021

David Michels, Kevin Murphy

Un nuovo sistema per misurare (e migliorare) la vostra capacità di adattamento.

01/07/2021

Non lasciate che le distrazioni
facciano deragliare la strategia della vostra azienda

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David Lancefield

15/05/2023

Nella terra di mezzo: le strategie globali delle aziende israeliane

Maggio 2014

Israele, strategie globali, PMI, aziende locali

01/05/2014

Un’iniziativa sociale ben eseguita rafforza il brand

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David Aaker

08/03/2024

Come valutare i veri rischi macroeconomici

Settembre 2024

Philipp Carlsson-Szlezak, Paul Swartz

02/09/2024

FARE BUSINESS NELL’ERA DELLE SUPERPOTENZE DIGITALI

Ottobre 2017

MARCO IANSITI E KARIM R. LAKHANI

01/10/2017

Le strategie innovative
dei maghi del business

Dicembre 2023

Matthew Dixon, Rory Channer, Ted McKenna, Karen Freeman

Nelle società di servizi professionali, l’attività di sviluppo è diventata obsoleta. Ecco cosa funziona oggi

04/12/2023

Costruite un'azienda familiare che duri nel tempo

Aprile 2021

Josh Baron, Rob Lachenauer

26/03/2021

L’azienda quotata giunge finalmente al tramonto

Aprile 2014

Roger L. Martin

01/04/2014

Il potere di una goccia

Maggio 2019

Pietro Varvello

06/05/2019

La leadership con due marce

Maggio 2023

Lindy Greer, Francesca Gino, Robert I. Sutton

Capire quando è il momento di prendere in mano la situazione e quando è meglio non essere d’intralcio

01/05/2023

Neuroscienze, psicologia e arte:
metodi laterali per reinventare
la cultura aziendale

Dicembre 2023

Massimo Antonelli

04/12/2023

Arrivano i “colletti nuovi”

Maggio 2023

Colleen Ammerman, Boris Groysberg, Ginni Rometty

C’è un serbatoio di talenti, enorme e ricco di capacità e diversità, che viene trascurato dalle aziende: i lavoratori non laureati. È tempo di adottare un approccio all’assunzione e alla gestione dei talenti che metta al centro le competenze

01/05/2023

Com’è difficile essere buoni

Novembre 2011

Alison Beard e Richard Hornik

01/11/2011

Joint Venture e partnership in tempo di crisi

Ottobre 2020

James Bamford, Gerard Baynham, David Ernst

Come pensare alle collaborazioni esistenti e a quelle che dovreste creare

02/10/2020

Scandalo in azienda (Rivista in formato digitale)

Luglio-Agosto 2019

HBR Italia

03/07/2019

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02/07/2019