Risultati:Equit
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Diversity: è ora di fare sul serio
Paywall
Robin J. Ely, David A. Thomas
E smettiamola con le argomentazioni di tipo economico
01/12/2020
Le disabilità come fonte di vantaggio competitivo
Settembre 2023
Luisa Alemany, Freek Vermeulen
Assumere persone con disabilità può migliorare un’organizzazione in misura significativa
01/09/2023
Innovazione manageriale, politiche DEI e alte performance
settembre 2025
Le aziende capaci di valorizzare i propri dipendenti ottengono i risultati migliori
01/09/2025
L’azienda inclusiva
Enrico Sassoon
Raggiungere gli obiettivi DEI senza programmi DEI
Frank Dobbin, Alexandra Kalev
Se la vostra organizzazione sa gestire con intelligenza le performance, la diversità sul luogo di lavoro si affermerà in modo naturale
Diversità, equità, inclusione: i 5 stadi della maturità
Dicembre 2022
Ella F. Washington
Come passare dalle promesse ai risultati
01/12/2022
Neuroinclusive by design
2025
Massimo Begelle
Creare un ambiente di lavoro di squadra prospero per tutti
20/05/2025
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