Gestire il dissenso nella forza-lavoro

Il numero di marzo di Harvard Business Review Italia affronta numerosi temi di estrema rilevanza e attualità. Lo Speciale è dedicato alla gestione delle crisi. Gli autori degli articoli - John E. Katsos e Jason Miklian Rakshhitha, Arni Ravishankar, Paul Polman e Andrew Winston – presentano una vera e propria guida per affrontare le situazioni di instabilità e di incertezza che le imprese si trovano a dover gestire. Occorre prepararsi per tempo, identificando le possibili difficoltà in arrivo, sia di tipo economico-finanziario, sia di tipo commerciale, sia di natura politica, in modo da reagire con flessibilità ed efficacia. Paul Polman, che è stato a lungo apprezzato Ceo di Unilever, propone indicazioni e soluzioni tratte dall’esperienza della grande multinazionale.

Un altro tema, toccato da articoli diversi, riguarda le risorse umane. È il tema sempre più attuale dell’inclusione e della diversity declinato in direzioni diverse: come gestire una forza lavoro sempre più