Perché è così difficile chiedere aiuto

MARTHA ERA MOLTO STRESSATA. La supply chain della sua azienda stava subendo gravi interruzioni, che richiedevano al suo team di dedicare del tempo extra. Anche se i suoi collaboratori erano altamente qualificati, era molto riluttante a chiedere loro di fare di più; credeva, infatti, che avessero già abbastanza lavoro e che fosse sua responsabilità farsi avanti. Aveva lo stesso atteggiamento nei confronti del suo capo; non voleva chiedergli aiuto, pensando che se l’avesse fatto non ne sarebbe stato contento.

Poi c’erano le pressioni nella sua vita personale: i figli erano ancora molto piccoli e avevano bisogno di molte attenzioni, ma sapeva che convincere il marito a partecipare di più sarebbe stata una battaglia in salita. Infatti il suo lavoro era impegnativo e lo teneva molto occupato. Inoltre, era molto impegnato nello sport, cosa che secondo lei doveva fare per rilassarsi, quindi le sembrava più facile gestire da sola la famigli