Trasformazioni vincenti

Quasi tutte le grandi aziende hanno intrapreso qualche tipo di trasformazione negli ultimi anni. Secondo le nostre stime, in ogni dato momento più di un terzo delle grandi organizzazioni sta attuando un programma di trasformazione. Circa il 50% degli amministratori delegati che abbiamo intervistato riferisce che negli ultimi cinque anni la propria azienda ha intrapreso due o più importanti iniziative di cambiamento e quasi il 20% ne ha intraprese almeno tre.

Purtroppo, moltissimi programmi di trasformazione producono scarsi risultati concreti. Anche se di solito iniziano con grande clamore, tra annunci enfatici e proclami di cambiamento radicale, la maggior parte di essi non mantiene le promesse. La nostra ricerca rivela che soltanto il 12% dei grandi programmi di cambiamento ottiene risultati duraturi. Troppo spesso la leadership accetta esiti deludenti e passa ad altro, per poi lanciare un nuovo programma pochi anni dopo. Un’importante banca statunitense, per esempio, ha avviato tre grand