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Risultati:HR

Trovati 28 risultati

L’esperimento di una banca nella gestione agile dei team
COME ING HA RILANCIATO LA SUA DIVISIONE RETAIL

Paywall

DOMINIC BARTON, DENNIS CAREY E RAM CHARAN

01/04/2018


L’HR DIVENTA AGILE

Aprile 2018

PETER CAPPELLI E ANNA TAVIS

01/04/2018

LA PRIORITÀ.
COME E PERCHÉ NE DECIDIAMO UNA ANZICHÉ UN’ALTRA?

Mondo Formazione

FERRUCCIO FIORDISPINI

15/06/2020

I tre nodi dell’HR: digilità, umanità, spazialità

I tre nodi dell’HR: digilità, umanità, spazialità

Webinar

08/04/2022

PERCHÉ I RESPONSABILI RISORSE UMANE DIVENTANO GRANDI CEO

Dicembre 2014

Ellie Filler, Dave Ulrich

01/12/2014

Professionalizzazione
e Produttività: il focus
del Learning & Development

Mondo Formazione

Emanuele Castellani

03/05/2018

Workforce Management Tools e agilità organizzativa

Aprile 2018

Francesco Venier

04/04/2018

Sapete assumere le persone giuste?

Sapete assumere le persone giuste?

Giugno 2019

HBR Italia

04/06/2019

LA TRASFORMAZIONE
DELLE AZIENDE:
AGILI, DIGITALIZZATE E SEMPRE PIÙ MOBILI

Mondo Formazione

MASSIMO BEGELLE

23/11/2020

Passione, bene comune ed empatia

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SPECIALE HR

Intervista di Ornella Chinotti e Andrea Granelli a Simonetta Iarlori

18/10/2021

Uno strumento efficace per la sostenibilità della performance

Uno strumento efficace per la sostenibilità della performance

Aprile 2022

Paolo Palazzo, Anna Zanardi

Negli ultimi anni la pratica del coaching si è evoluta ed è entrata stabilmente nei programmi di molte aziende aziende e di molti manager. Un prezioso aiuto professionale per affrontare un contesto socioeconomico e d’impresa in rapido mutamento.

01/04/2022

I tre nodi dell'HR: digitalità, umanità, spazialità

I tre nodi dell'HR: digitalità, umanità, spazialità

Libri

A cura di Ornella Chinotti e Andrea Granelli

01/09/2021

Il nuovo impiego non è soddisfacente: meglio resistere o limitare i danni?

Il nuovo impiego non è soddisfacente: meglio resistere o limitare i danni?

Gennaio-Febbraio 2021

Marcello Russo, Gabriele Morandin

I casi di studio fittizi di HBR presentano problemi che i leader di aziende reali si trovano ad affrontare, offrendo soluzioni da parte di esperti.

01/09/2021

L’imperativo dell’HR: “entrare” nel business

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nel business

SPECIALE HR

Intervista di Ornella Chinotti e Andrea Granelli ad Alberto Signori

24/03/2022

Gestire il dissenso nella forza-lavoro

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Marzo 2022

Come creare un clima di fiducia in un contesto lavorativo sempre più polarizzato

01/03/2022

Il lavoro oltre la performance

Il lavoro oltre la performance

SPECIALE HR

Intervista di Ornella Chinotti e Andrea Granelli a Gabriele Gabrielli

21/12/2021

Diversità e inclusione in azienda: nuove strategie

Mondo Formazione

di ANDREA GUARINI e ALESSANDRA LAZAZZARA

20/12/2018

Per un nuovo vocabolario post-Covid del mondo HR

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SPECIALE CRISI

Andrea Granelli

16/07/2020

Come Netflix ha reinventato la gestione delle risorse umane

Gennaio-Febbraio 2014

Patty McCord

01/01/2014

Sostenibilità della remunerazione

Sostenibilità della remunerazione

Gennaio-Febbraio 2022

Marco Valerio Morelli

La creazione di un futuro sostenibile è ormai il primo trend relativo alla gestione del capitale umano ed è sempre più diffusa la pratica di inserire obiettivi ESG nei sistemi di incentivazione degli amministratori delegati e della prima linea di management.

03/01/2022