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LA DEMOCRAZIA IN PERICOLO
Giugno 2020
01/06/2020
Innovazioni d’impatto
Novembre 2020
La creazione di valore come processo di apprendimento attivo
04/11/2020
Joint Venture e partnership in tempo di crisi
Ottobre 2020
Come pensare alle collaborazioni esistenti e a quelle che dovreste creare
02/10/2020
Mobilitarsi per il clima
Aprile 2020
01/04/2020
Oltre la Silicon Valley
Come le start-up prosperano nei luoghi più improbabili
GUARDARE OLTRE
Maggio 2020
Prepariamo noi stessi e le nostre aziende al dopo-crisi con coraggio e immaginazione
01/05/2020
Il fattore “R”
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01/12/2020
Una rivoluzione incruenta
Gennaio-Febbraio 2021
04/01/2021
Le compensation che spingono le performance
Principi guida per disegnare i pacchetti retributivi dei dirigenti
Le aziende migliori che sanno operarein modo diverso
Novembre 2011
Rosabeth Moss Kanter
01/11/2011
Quel turnaround realizzato grazie al Mistery Shopping
Kevin Peters
Come guadagnarsi la fiducia degli investitori
Baruch Lev
L’approccio radicale di KFC alla Cina
David E. Bell e Mary L. Shelman
Il paradosso dell’ascesa di Samsung
Settembre 2011
Tarun Khanna, Jaeyong Song e Kyungmook Lee
01/09/2011
Leader con grandi ambizioni
Nathaniel Foote, Russell Eisenstat e Tobias Fredberg
Adattabilità: il nuovo vantaggio competitivo
Luglio-Agosto 2011
Martin Reeves e Mike Deimler
01/07/2011
La nuova psicologia della leadership strategica
Giovanni Gavetti
Il CEO ambidestro
Giugno 2011
Michael L. Tushman, Wendy K. Smith e Andy Binns
01/06/2011
Come P&G ha triplicato il suo tasso di successo nell’innovazione
Bruce Brown e Scott D. Anthony
Segmentare la base della piramide
V. Kasturi Rangan, Michael Chu, Djordjija Petkoski
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