Risultati:lavoro a distanza
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Tecnologia e lavoro: i nuovi paradigmi
Webinar
Festival del Futuro
07/06/2021
Un Festival che guarda al futuro
Novembre 2021
02/11/2021
LE NUOVE ANALITICHE DELLA CULTURA
Gennaio-Febbraio 2020
Matthew Corritore, Amir Goldberg e Sameer B. Srivastava
01/01/2020
Innovazioni d’impatto
Novembre 2020
La creazione di valore come processo di apprendimento attivo
04/11/2020
Non esagerate con il people management
Ottobre 2020
La tendenza all’ottimizzazione ingegneristica toglie motivazione ai dipendenti
02/10/2020
Mobilitarsi per il clima
Aprile 2020
01/04/2020
Oltre la Silicon Valley
Come le start-up prosperano nei luoghi più improbabili
Trasparenza operativa
Rendete i vostri processi visibili ai clienti e i vostri clienti visibili ai dipendenti.
Gestire i pazienti più costosi.
Maggio 2020
Un nuovo modello di assistenza sanitaria di base può abbassare i costi e migliorare i risultati.
01/05/2020
GUARDARE OLTRE
Prepariamo noi stessi e le nostre aziende al dopo-crisi con coraggio e immaginazione
Eternamente giovani
Marzo 2022
Oberate da aspettative crescenti, ma forse irrealistiche, le nuove generazioni annaspano nel mondo del lavoro. La confusione regna sovrana, anche per scarsa verve propositiva delle aziende. Un dialogo tra sordi che va spezzato e rilanciato nell’interesse di tutti.
01/03/2022
Quali economie hanno mostrato i maggiori progressi digitali nel 2020?
SPECIALE CRISI
04/01/2021
La cybersecurity non è (solo) un problema tecnologico
08/01/2021
Dov’è finito il mio cubicolo?
Luglio-Agosto 2011
Anne-Laure Fayard e John Weeks
01/07/2011
Adattabilità: il nuovo vantaggio competitivo
Martin Reeves e Mike Deimler
La nuova psicologia della leadership strategica
Giovanni Gavetti
Segmentare la base della piramide
Giugno 2011
V. Kasturi Rangan, Michael Chu, Djordjija Petkoski
01/06/2011
Elogio delle assistenti di direzione
Maggio 2011
Melba J. Duncan
01/05/2011
Come integrare il rischio nel modello di business
Karan Girotra e Serguei Netessine
L’azienda cosmopolita
Pankaj Ghamawat
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