L’ORGANIZZAZIONE TROPPO IMPEGNATA

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MARK MORTENSEN E HEIDI K. GARDNER

01/10/2017

Il manifesto dell’azienda “positiva netta”

Ottobre 2021

Paul Polman, Andrew Winston

Il mondo sta meglio perché esiste la tua organizzazione?

01/10/2021

LE NUOVE ANALITICHE DELLA CULTURA

Gennaio-Febbraio 2020

Matthew Corritore, Amir Goldberg e Sameer B. Srivastava

01/01/2020

Mobilitarsi per il clima

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01/04/2020

L’intelligenza artificiale contro questa pandemia, e la prossima

SPECIALE CRISI

Theos Evgeniou, David R. Hardoon, Anton Ovchinnikov

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Adattate il vostro business alla nuova realtà

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Cercate innanzitutto di capire come sono cambiate le abitudini

02/10/2020

Star Trek, Vasco Rossi, la trasformazione digitale e la gestione delle risorse umane

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Raoul C.D. Nacamulli

03/10/2017

Come vincere con il machine learning

Ottobre 2020

Ajay Agrawal, Joshua Gans, Avi Goldfarb

E come recuperare il terreno perduto se siete in ritardo.

02/10/2020

Idee audaci

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MOBILITÀ SOSTENIBILE

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01/06/2020

Il grande disaccoppiamento

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Come i retailer cinesi reinventano il customer journey

Ottobre 2021

Mark J. Greeven, Katherine Xin, George S. Yip

Cinque lezioni per le aziende occidentali.

01/10/2021

Strategie avanzate di investimenti tecnologici

Dicembre 2021

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20/12/2021

Capire la Cina

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01/06/2021

Verso nuovi limiti allo strapotere delle “Big Tech”

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Umberto Bertelè

04/01/2021

Occupazione e disoccupazione
dopo la pandemia

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Bruno Lamborghini

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Focus – È l’ora della space economy

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01/09/2021

PER UN PROJECT MANAGEMENT MIGLIORE

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02/11/2021

RICOSTRUIRE LA FORZA LAVORO

Ottobre 2021

Michael Mankins, Eric Garton, Dan Schwartz, Carol Fishman Cohen, Ryan W. Buell

01/10/2021

Adattarsi alla digital disruption

Gennaio-Febbraio 2022

Julian Birkinshaw, Thomas W. Malnight, Ivy Buche, Pontus M. A. Siren, Scott D. Anthony, Utsav Bhatt

03/01/2022