I leader delle imprese devono agire
sul clima e sul diritto di voto

SPECIALE CRISI

10/11/2021

Cosa occorre per il reskilling nei settori in crisi?

Settembre 2020

La pandemia ha aggravato un problema che si era posto negli ultimi anni a causa dell’accelerazione tecnologica: quello della rapida obsolescenza delle competenze. Riaddestrare i lavoratori per nuovi compiti con nuove skill è così diventato una priorità per tutte le aziende, per i Governi e per le istituzioni educative.

07/09/2020

LA DEMOCRAZIA IN PERICOLO

Giugno 2020

01/06/2020

Il vostro marketing
è pronto per la prossima sfida?

Novembre 2020

Un modello per allineare strategie e capacità

04/11/2020

Ripensare la forza lavoro on-demand

Novembre 2020

Le piattaforme digitali per la ricerca di collaboratori di talento sono maturate, e molte aziende le usano per selezionare lavoratori a contratto di alto profilo. Adesso devono cominciare a farne un uso strategico.

04/11/2020

La Belt & Road Initiative e l’espansione economica globale della Cina

SPECIALE CRISI

25/10/2020

Non esagerate con il people management

Ottobre 2020

La tendenza all’ottimizzazione ingegneristica toglie motivazione ai dipendenti

02/10/2020

Joint Venture e partnership in tempo di crisi

Ottobre 2020

Come pensare alle collaborazioni esistenti e a quelle che dovreste creare

02/10/2020

Vecchi problemi, nuove risposte

Ottobre 2020

02/10/2020

Colli di bottiglia

Aprile 2020

Alcuni Paesi stanno trasformando le infrastrutture economiche in armi politiche, mettendo gravemente a rischio il sistema delle imprese.

01/04/2020

Mobilitarsi per il clima

Aprile 2020

01/04/2020

Oltre la Silicon Valley

Aprile 2020

Come le start-up prosperano nei luoghi più improbabili

01/04/2020

Trasparenza operativa

Aprile 2020

Rendete i vostri processi visibili ai clienti e i vostri clienti visibili ai dipendenti.

01/04/2020

L’EXTRALAVORO STRATEGICO

Maggio 2020

Il giusto impegno esterno per dare una spinta alla vostra carriera

01/05/2020

Trasformazione digitale guidata dalle scoperte

Maggio 2020

Sviluppate un nuovo modello di business attraverso l'apprendimento

01/05/2020

Eternamente giovani

Marzo 2022

Oberate da aspettative crescenti, ma forse irrealistiche, le nuove generazioni annaspano nel mondo del lavoro. La confusione regna sovrana, anche per scarsa verve propositiva delle aziende. Un dialogo tra sordi che va spezzato e rilanciato nell’interesse di tutti.

01/03/2022

Il fattore “R”

Dicembre 2020

01/12/2020

Quali economie hanno mostrato
i maggiori progressi digitali nel 2020?

SPECIALE CRISI

04/01/2021

Le compensation che spingono le performance

Gennaio-Febbraio 2021

Principi guida per disegnare i pacchetti retributivi dei dirigenti

04/01/2021

Le aziende migliori
che sanno operare
in modo diverso

Novembre 2011

Rosabeth Moss Kanter

01/11/2011