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I pericoli del ragionare per categorie
Gennaio-Febbraio 2020
Bart de Langhe, Philip Fernbach
01/01/2020
LE NUOVE ANALITICHE DELLA CULTURA
Matthew Corritore, Amir Goldberg e Sameer B. Srivastava
Mobilitarsi per il clima
Aprile 2020
01/04/2020
Trasparenza operativa
Rendete i vostri processi visibili ai clienti e i vostri clienti visibili ai dipendenti.
Reinventare il processo di selezione dei leader
Dicembre 2020
Il nuovo approccio dell’esercito degli Stati Uniti alla gestione del talento
01/12/2020
Come sarà il rapporto Usa-Cina nell’era di Biden?
SPECIALE CRISI
15/01/2021
Il paradosso dell’ascesa di Samsung
Settembre 2011
Tarun Khanna, Jaeyong Song e Kyungmook Lee
01/09/2011
Leader con grandi ambizioni
Nathaniel Foote, Russell Eisenstat e Tobias Fredberg
IL DIVIDENDO DELLA FUSIONE
Luglio-Agosto 2011
Ron Ashkenas, Suzanne Francis e Rick Heinick
01/07/2011
Il leader saggio
Maggio 2011
Ikujiro Nonaka e Hirotaka Takeuchi
01/05/2011
L’azienda cosmopolita
Pankaj Ghamawat
DUPLICE OBIETTIVO
Marzo 2020
Julie Battilana, Anne-Claire Pache, Metin Şengül e Marissa Kimsey
01/03/2020
Azioni decise contro il cambiamento climatico
Andrew Winston
Il CLO trasformativo
Abbie Lundberg e George Westerman
I segreti del successo dei CEO “fatti in casa”
Andrew P. Chastain e Michael D. Watkins
Ryan W. Buell
La disciplina della sperimentazione aziendale
Dicembre 2014
Stefan Thomke e Jim Manzi
01/12/2014
Come far funzionare i team virtuali
Keith Ferrazzi
Costruite un motore d’innovazione in 90 giorni
Scott D. Anthony, David S. Duncan e Pontus M. A. Siren
Guidare il proprio team nell’ignoto
Nathan Furr e Jeffrey H. Dyer
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