Risultati: Bias
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SU COSA PUNTATE IN MATERIA D’INNOVAZIONE?
Settembre 2017
MELISSA SCHILLING
01/09/2017
Quando gli algoritmi migliorano le scelte
Marzo 2017
Pasquale Natella
01/03/2017
Fare della parità di genere un obiettivo strategico intelligente
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14/09/2015
STATE SOTTOSTIMANDO I VOSTRI CLIENTI?
Gennaio-Febbraio 2020
Rob Markey
01/01/2020
Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders?
Blog Internazionale
03/09/2013
Gli elementi di una buona capacità di giudizio
Andrew Likierman
«I numeri ci portano solo fino a un certo punto»
Marzo 2018
Maxine Williams
01/03/2018
Solving the Law Firm Gender Gap Problem
La macchina affabulatrice
Giugno 2019
Rosario Sica
04/06/2019
Se le vostre iniziative più audaci non decollano
Gennaio Febbraio 2019
NATHAN FURR, JEFFREY H. DYER E KYLE NEL
01/01/2019
I leader come architetti di decisioni
Maggio 2015
JOHN BESHEARS E FRANCESCA GINO
01/05/2015
RUMORE
Ottobre 2016
DANIEL KAHNEMAN, ANDREW M. ROSENFIELD, LINNEA GANDHI E TOM BLASER
01/10/2016
Gli stereotipi di genere che limitano il talento
04/09/2017
Come costruire una cultura basata sull’originalità
Marzo 2016
Adam Grant
01/03/2016
COSA TRATTIENE DAVVERO I LEADER DALL'AVERE UNA VISTA LUNGA?
Maggio 2019
ANIA G. WIECKOWSKI
06/05/2019
IMPARARE A DISIMPARARE
Mondo Formazione
NICOLA SPAGNUOLO
13/04/2020
Due suggerimenti per superare i vostri punti deboli
13/01/2014
Promuovere la leadership inclusiva in azienda
ANDREA NOTARNICOLA
25/07/2019
L’azienda resiliente
Dicembre 2020
Intervista a Fabrizio Rutschmann di Emidia Melideo
Sostenibilità ambientale e sociale, in un sano contesto di redditività, mettendo sempre le persone al centro: sicurezza e salute, diversity & inclusion tra gli obiettivi fondamentali di Prysmian Group.
01/12/2020
Impariamo ad affrontare i rischi imprevedibili
Il segreto di un’organizzazione resiliente: regole semplici e chiare, piani ben concepiti, persone consapevoli
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