RISORSE UMANE

I MOOC POSSONO RISOLVERE IL VOSTRO PROBLEMA DI FORMAZIONE?

MONIKA HAMORI

Marzo 2018

Le aziende dicono di volere che il loro personale impari e cresca, ma in pratica non si impegnano granché sulla formazione e lasciano spesso che siano i singoli a gestire il proprio percorso di sviluppo. In una ricerca che ho condotto di recente, più di un terzo dei 1.481 dipendenti-allievi – soprattutto manager e knowledge worker che seguono corsi online – hanno detto di non aver ricevuto alcun training da parte della propria organizzazione nei dodici mesi precedenti. La situazione appare ancora più grave se guardiamo a ciò che accade nella forza lavoro considerata in senso più ampio. Negli Stati Uniti, la proporzione di persone che hanno ricevuto formazione da parte delle loro aziende è scesa dal 21% del 2001 al 15% del 2009 (sulla base degli ultimi dati disponibili). E la colpa non è stata dei cicli di business, tant'è vero che il declino è stato più rapido nei...

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