Siete pronti a ripartire?

di Donald Sull

Marzo 2010

In questo articolo Donald Sull spiega cosa occorre alla vostra azienda per operare nell’attuale persistente contesto di debolezza della ripresa.La capacità di individuare nuove opportunità. Dati in tempo reale e report formali, assieme a un’osservazione diretta sul campo, che siano condivisi da tutta l’organizzazione.Idraulica operativa forte. Processi per tradurre le priorità in obiettivi individuali e per allineare l’esecuzione della strategia in tutta l’organizzazione.Premi per le prestazioni, non per la mediocrità. Incentivi che incoraggiano sia gli individui sia i team sul breve e sul lungo termine.Valori fondamentali integrati. Valori chiaramente espressi che rafforzano l’agilità e guidano i processi di assunzione, le promozioni e le decisioni di licenziamento.Le discussioni giuste. La consapevolezza dei quattro tipi di dialoghi necessari per operare, e manager che possano strutturarli e guidarli efficacemente

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