Luglio-agosto 2021
Luglio 2021
Il consueto Rapporto annuale di Harvard Business Review Italia curato da Rosamaria Sarno analizza come la formazione manageriale sia stata travolta dalla pandemia, che ha colpito al cuore un business model consolidato da decenni. Il digital learning è diventato centrale, in un contesto di formazione sempre più “ibrida”. Ed emergono nuove competenze da sviluppare, mentre la leadership tradizionale è al capolinea.
Il Rapporto affronta lo “choc da pandemia” con un’ampia survey sulla situazione internazionale, seguita dalle riflessioni dei principali operatori ed esperti italiani, facendo il punto sull'andamento del settore e sulle sue prospettive a medio e lungo termine.