CAREER COACHING

Fantasmi di famiglia nella stanza dei bottoni

I ruoli ricoperti da ragazzi possono essere un aiuto o un ostacolo sul lavoro. Ecco come massimizzare le esperienze positive.

Deborah Ancona, Dennis N. T. Perkins

Gennaio 2022

Fantasmi di famiglia nella stanza dei bottoni
La teoria dice che, se volete migliorare come leader, dovete chiedere feedback e impegnarvi nell'autoriflessione. Fatelo, e arriverete a identificare i vostri punti di forza e i vostri punti deboli, il che vi consentirà a sua volta di avviare un percorso di auto miglioramento. Ma nella pratica non è così semplice. Anche se sapete esattamente come volete cambiare sul lavoro, scoprite spesso di non riuscirci. E non è chiaro perché. La crescita professionale può arrestarsi per molte ragioni diverse. Ma una delle più importanti non viene quasi mai esaminata: state combattendo contro i fantasmi del vostro passato. Atteggiamenti e comportamenti radicati che derivano dalle dinamiche familiari della vostra prima giovinezza vi hanno accompagnato nel presente - e nell'ufficio. Quelle dinamiche vi hanno insegnato molto sull'autorità, sull'autocontrollo e sull'identità. Perciò, quando se ne creano di simili nell'ambiente di lavoro, è facile tornare a modalità di risposta tipiche dell'infanzia. Mentre negoziate con...

Hai ancora 3 articoli gratis. Clicca qui per leggere questo l'articolo.

oppure Accedi per continuare la lettura

Se hai un abbonamento, ACCEDI per leggere l'articolo e tutti gli approfondimenti.

Altrimenti, scopri l'abbonamento a te dedicato tra le nostre proposte.

Commenta scrivi/Scopri i commenti

Condividi le tue opinioni su Hbr Italia

Caratteri rimanenti: 400

3 / 3

Free articles left

Abbonati!