Verso una leadership 4.0

La quarta rivoluzione industriale sta avendo una ricaduta dirompente sulla leadership: il vecchio modello basato sul bastone e la carota, la leadership e le organizzazioni disfunzionali basate sulla paura e sul controllo non funzionano più. Serve un nuovo modello in cui i leader dispongano non soltanto di un radar ben funzionante che permetta loro di comprendere ciò che sta succedendo globalmente, ma anche di una bussola morale fondata sulla responsabilità e su scelte etiche che guidi la nave nella direzione giusta. Non si tratta di un semplice cambiamento ma di una vera rivoluzione copernicana che dia vita a uno stile di leadership autenticamente umano, grazie a cui le organizzazioni siano permeate da fiducia e rispetto.