Come creare il luogo di lavoro migliore del mondo

di Rob Goffee e Gareth Jones

06 Maggio 2013

Come creare il luogo  di lavoro migliore del mondo

Nessuna organizzazione può esaudire ogni speranza e desiderio dei suoi dipendenti, così è molto d’aiuto sapere cosa importa di più alla maggior parte della gente. Goffee e Jones hanno identificato i sei imperativi essenziali per creare un ambiente di lavoro ideale. Le loro profonde intuizioni derivano da sondaggi e interviste a centinaia di dirigenti da tutto il mondo. Poche organizzazioni incarnano tutti i sei attributi dell’organizzazione da sogno, molti sono difficili da conquistare e alcuni sono anche in conflitto con altri. Ma ciononostante essi rappresentano un’agenda per i dirigenti che desiderano creare il posto di lavoro più produttivo e gratificante che si possa immaginare.

Agenda:

  • Lasciate che le persone siano se stesse.
  • Date libero sfogo al flusso di informazioni.
  • Magnificate i punti di forza delle persone.
  • Sostenete qualcosa di più del valore per gli azionisti.
  • Dimostrate come il lavoro quotidiano abbia senso.
  • Abbiate regole nelle quali le persone possano credere.

La lista non contiene cose sorprendenti, ma implementare questi elementi non è un compito facile. Quasi tutti richiedono che i leader bilancino accuratamente interessi in competizione e riallochino il loro tempo e la loro attenzione. Imprese come Arup, LVMH, Waitrose e anche McDonald’s lo stanno facendo in varia misura. La vostra sfida è di uguagliare – e poi superare – quello che esse sono riuscite a realizzare.

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